Sparring

Sparring med udgangspunkt i kommunikation og kompetencer

Sparring vil altid ske med et tilbageblik i NLP redskaberne.

Hvis en medarbejder har svært ved at finde brugbare løsninger, og dermed bliver fagligt usikker i sit arbejde, kan en sparrings-sektion med mig være en god metode til at komme tilbage stærkt fagligt igen.

En konstruktiv sparring sker bedst ved at medarbejderen tør se indad og tør kommunikere om de ting, der er svære at tale om. Under en sparring er det vigtigt at finde frem til:

  • opmærksomhedspunkterne
  • medarbejderens kompetencer og færdigheder
  • progression i forhold til opgaverne