Sygedagpenge

Sygefravær og sygedagpenge

En sygemelding kommer aldrig belejligt, hverken for virksomheden eller medarbejderen. En sygemelding kræver handling, og der der er meget begge parter skal sætte sig ind i. Jeg kan hjælpe begge parter med at skabe overblik, og kortlægge det bedste handlingsforløb.

Typisk skal der tages stilling til:

  • Hvad er den målrettede indsats omkring sygefravær i virksomheden?
  • Hvordan kan der forebygges et stort sygefravær?
  • Hvordan skal kontakten være mellem den sygemede arbejder og virksomheden?
  • Hvad må virksomheden vide om den sygemeldtes situation?
  • Hvad er virksomhedens holdning til sygefravær?
  • Hvor langt vil virksomheden gå for at fastholde sine medarbejdere?
  • Hvor ofte skal den sygemeldte møde på jobbet eks. til kaffe eller lign.
  • Hvordan søger virksomheden refusion?
  • Hvor meget får virksomheden i refusion og hvor længe?

Som privat, professionel og erfaren socialrådgiver og forvaltningsekspert er jeg ikke påvirket af det offentliges retningslinjer og procedurer, og kan derfor fremskynde et sagsforløb korrekt og effektivt.

Kontakt mig i dag for en snak om sygefravær og sygedagpenge.